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¿Cómo motivar a colaboradores que tienen bajo sueldo?
A veces un líder se topa con la problemática de motivar e involucrar en proyectos a colaboradores que perciben sueldos bajos cuando en muchas ocasiones es lo que más requieren. ¿Qué alternativas manejar? Obtén algunas ideas leyendo este post.
¿Cuál es la diferencia entre huir de un reto o tener dignidad para retirarse de la batalla?
Muchos ejecutivos en su vida laboral se topan con situaciones tales en que sus jefes no les quieren aumentar el sueldo o les dan largas; les asignan doble carga de trabajo; sufren el hostigamiento de colaboradores “recomendados” que realizan un mal trabajo pero no se les puede hacer nada para corregirlos. ¿Debe un líder tolerar [...]
La premisa básica de un líder: creer en el talento de la gente
Hace poco recibí el correo electrónico de un joven con ganas de ser líder… pero con mucha inseguridad. He aquí una historia y la magia que puedes producir cuando crees en el talento de la gente.
Lance Armstrong: el triunfo de un líder sobre la adversidad
El fin de semana pasado estuvo Lance Armstrong en México. No sólo ha sido varias veces ganador del tour de Francia, sino que acaba de ganar una larga lucha contra el cáncer. Pero además, como todo ser humano tiene peculiaridades que no le hacen echarse para atrás en su día a día.
5 tips para aumentar la competitividad de tu equipo de ventas
¿Cómo ayudar a un equipo a cerrar más ventas cuando estamos dentro de un entorno económicamente difícil y la competencia aumenta? Si eres un líder que tiene a su cargo un área comercial te conviene leer este post.
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