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1 tip para impulsar el talento de tus colaboradores
Un importante capital con el que cuenta un líder ejecutivo, es el que se refiere al talento de su gente. Aunque existen varias maneras de impulsarlo, aquí te comparto un modo de hacerlo, sin costo y con grandes beneficios.
¿Por qué un equipo de trabajo vuelve a su punto de confort tan fácilmente?(1)
¿Te ha pasado que un día logras -por fin- que tu equipo de trabajo esté entusiasmado, se comprometa genuinamente a echarle todas las ganas a lo que hace y al tercer día vuelvas a ver a todos en su zona de confort? ¿Por qué sucede esto? He aquí las razones psicológicas.
¡Las cosas van mal! ¿Y ahora qué voy a hacer?
En una publicación anterior, Mónica Grossoni apuntaló la necesidad que tiene un líder de liberar el estrés en el trabajo cambiando de perspectiva acerca de éste, viéndolo como parte del juego de la vida. Sin embargo, ¿cómo mantener esta perspectiva cuando la evidencia es diferente? Aquí nos da la respuesta.
Cómo hacer una selección adecuada de personal
Seguramente has estado en la posición de elegir personal para tu equipo de trabajo y lo que más deseas es poder reconocer el talento en la o las entrevistas de acercamiento. Aquí te paso algunos tips para que lo consigas.
Exprésalo… aunque tengas miedo
La esencia del miedo es la misma para un ejecutivo, un artista, un atleta: el miedo a fallar, a no ser aceptado, a creer que no se tiene talento. Yo creo firmemente que cada hombre y mujer sobre este planeta puede ser un gran líder con sólo expresar su talento natural, donde quiera que esté. He [...]
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