¿Qué hace un líder para desarrollarse inteligentemente?

Estamos en un mundo donde el fácil contagiarse por actitudes pesimistas. ¿Cuál es la vacuna para esta situación? Lee el siguiente artículo enviado por Mónica Grossoni.

El desarrollo humano no es una chuminada. Es lo que te hace falta a ti. Lo que andabas buscando.

En un mundo en crisis, nos llenan la cabeza de malas noticias. Nos llenan la cabeza de recesión, de despidos, de pérdida del trabajo, de divorcios, de accidentes, … ¿y quién no pierde la fe en esta cloaca que nos meten en la cabeza los medios de comunicación a diario? ¿Cómo narices hacemos entonces para sobrevivir en este mundo sin fe, sin esperanza?

Hacen falta personas nuevas que no decaigan en tanta desdicha. Personas con madurez, con valores y en positivo. Todos los días vemos  gente que pierde el trabajo, la casa… y se hunden en la desgracia. Para salir de esto hace falta mucho coraje, actitudes positivas, que te permitan agarrar confianza, donde no la hay, fuerzas en la flaqueza y fe cuando no ves la salida. Entonces es cuando un milagro sucede. 

De pronto se abre una puerta que ni siquiera habías visto antes.  Ocurre la primera cosa buena. Es como el primer brote de la primavera, la primera flor, pequeña, tímida y bella, muy bella. Es el primer paso hacia una solución. Ahora queda mucho trabajo y tesón, mucha motivación y buen rollo para que no se cierre de nuevo la puerta. 

Y claro tú crees que esto es imposible. Y lo es para los inmaduros y para los pesimistas que no tienen fe, ni saben algunas verdades sobre la vida. Los que han carecido de experiencias motivadoras, incluso viendo a otras personas a su alrededor.  Para estas personas, se ha creado el desarrollo humano. Es una forma clara, sencilla y directa de madurar, de crecer, y aprender esas cosas que le hacen a uno tirar para adelante, cuando parece imposible.

El desarrollo personal involucra la superación de la persona en todas las áreas importantes de la vida: salud física, desarrollo mental, desarrollo espiritual, carrera, riqueza y relaciones interpersonales.

La superación personal busca alcanzar los objetivos supremos del ser humano como son: tener un propósito de vida, vivir feliz, vivir conscientemente, alcanzar la plenitud y desarrollar el máximo potencial, lograr el equilibrio entre todas las áreas importantes de la vida, mantener relaciones sanas, vivir en abundancia, aprender a lograr objetivos y a solucionar problemas, entre otros.

Esto se logra con base en los principios, hábitos y valores correctos como la disciplina, integridad, persistencia, respeto, amor y servicio.

Áreas del Desarrollo Personal

Como si fueran asignaturas pendientes, por decirlo así, deberás cursar estas asignaturas:

1. Desarrollo Espiritual
A menudo muchas personas dicen, “no tengo paz interior”, “no tengo estabilidad emocional”, no soy capaz de tener una pareja estable que me quiera, alguien a quien querer y con quien compartir una vida bonita. Sin esta paz, me paso el día con dificultades para organizar mi vida. Estoy sin motivación, me faltan las fuerzas ara actuar cada día.

¿Cómo haces tú,  para encontrar la motivación y las fuerzas para hacer lo que tú haces?  ¿Acaso compartir mi experiencia de superación personal no hará que otros hallen la fuerza en sus flaquezas, en su falta de fe en la vida, eleven sus aspiraciones y deseen lograr metas nuevas que parecen imposibles?

2. Desarrollo de la Mente
Cuando la mente vaga sin rumbo suele caer en pensamientos negativos, pesimistas y repetitivos. De forma inconsciente, el sujeto cae en manos de una mente sin control que va de aquí para allá sin rumbo.

Ser consciente de que hace la mente, que costumbres y hábitos y tretas insanas de pensamiento y de control emocional tiene, nos hace frenarla cuando anda dislocada y nos hace caer en juegos mentales tóxicos, bloqueos y en la desesperanza.

Manejar esta poderosa herramienta les hará libres, para llegar a donde nadie llegó antes. Conquistar metas personales y profesiones sin límites, igual que lo hacen a diario muchos enfermos sin cura (como Stephen Howkins), como lo  hacen personas sin oportunidades sociales (como lo hizo Martin Luther King), o como lo hacen miles de personas anónimas cada día que llevan sus hijos al colegio, trabajan como mulas y regresan cansados a sus hogares. 

Descubre cuales son las actitudes maestras que dan fuerza a estas personas para hacer cosas extraordinarias. Que experiencias, que verdades, que hechos les han permitido llegar a donde han deseado llegar y aún más lejos.

3. Salud
Conocer y practicar los hábitos saldables en tu día a día, esto incluye alimentación, gestión de la energía, ejercicio físico adecuado a tus gustos y capacidades físicas y saber disfrutar de un ocio y diversión necesaria para cargar pilas.
4. Carrera
Cómo identificar tu proyecto profesional, como lo manejas para que te lleve a donde tu deseas llegar, lograr tus metas, obtener la estabilidad económica que deseas, mientras que compatibilizas tu proyecto de vida personal, aprendiendo a manejar tiempo y prioridades.

5. Relaciones Interpersonales
Como te comunicas con los demás, las habilidades para hablar y escuchar, para manejar las relaciones en positivo, lograr la amistad y el compromiso de las personas positivas en tu vida, lograr  manejar la relación sin juegos tóxicos y evitar las malas personas las relaciones abusivas y manejar a los que puedan dañarte o hacerte perder el tiempo.

¿Te lo vas a perder?

Mónica Grossoni
Directora de Grossoni Solutions y iEstres.es
mg@grossonisolutions.com

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One Response to “¿Qué hace un líder para desarrollarse inteligentemente?”

  1. Antonio:

    Felicitaciones y gracias por compartirnos este extraordinario artículo.
    Muchos éxitos.

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Lety Barrios
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